Istraživanje Coursere i AWS-a: Tehnološki lideri na putu prema oblaku i AI-u
Tehnološki lideri u raznim industrijama suočavaju se s izazovima brzog razvoja u oblaku i umjetnoj inteligenciji. Tijekom sljedeće tri godine, teško je zamisliti svijet u kojem baze kodova potpomognute umjetnom inteligencijom neće biti norma. Istraživanje provedeno od strane Coursera i Amazon Web Services (AWS) pokazuje da 63% ispitanika smatra vještine u oblaku kao ključni prioritet obuke, dok 47% smatra isto za AI.
Važnost vještina u oblaku
Kroz anketu provedenu među više od 750 tehnoloških rukovoditelja u šest zemalja, jasno je kako organizacije pokušavaju pronaći ravnotežu između automatizacije, ljudske stručnosti i modernizacije infrastrukture. Vještine oblaka predstavljaju temelj za uspjeh u budućnosti vođenoj umjetnom inteligencijom. Mustafa Furniturewala, CTO Coursera, ističe da su “vještine umjetne inteligencije i oblaka komplementarne”, te da je potreba za razvojem tih vještina iznimno visoka.
Integracija oblaka i AI-a
Podaci iz istraživanja pokazuju da 95% ispitanih lidera planira ulaganje u transformaciju oblaka, dok 91% smatra generativnu umjetnu inteligenciju prioritetom. Organizacije ne promatraju te inicijative kao odvojene; umjesto toga, gledaju ih kao dijelove šire modernizacijske strategije. “AI postaje moćniji alat kada se temelji na čvrstoj infrastrukturi oblaka”, objašnjava Furniturewala.
60% voditelja priznaje da je praćenje tehnoloških promjena ključno za postizanje poslovnih ciljeva. Mnoge organizacije koje moderniziraju svoje naslijeđene sustave istovremeno provode pilot-projekte za umjetnu inteligenciju, pokazujući usku povezanost između oblaka i AI-a. Marcelo Modica, HR direktor Coursera, dodaje da “tehnologija i dalje usmjerava fokus na oblak i kibernetičku sigurnost”.
Humanizacija automatizacije
Kada se govori o umjetnoj inteligenciji, ključno pitanje postaje: koji su zadaci prikladni za automatizaciju, a koji zahtijevaju ljudsku prosudbu? Više od polovice tehnoloških lidera očekuje da će 30-50% radnih procesa biti automatizirano u sljedećim godinama. Unutar razvoja softvera, 86% ispitanika predviđa da će najmanje 20% novog koda stvarati AI.
U svakom slučaju, ispitanici naglašavaju da bi automatizacija trebala podržavati, a ne zamijeniti ljudsku kreativnost i nadležnost. Furniturewala ističe da je osnaživanje zaposlenika kroz učenje novih vještina ključno, omogućavajući im da se više usmjere na strateško razmišljanje.
Obuka za budućnost
Investiranje u vještine radne snage postaje ključno za napredak umjetne inteligencije. Prema anketi, 88% voditelja naglašava važnost razvojnog talenta u skladu s novim tehnologijama. U tom kontekstu, tradicionalni modeli obuke ustupaju mjesto praksi koje se fokusiraju na iskustveno učenje, omogućujući zaposlenicima da izgrade nove vještine unutar svojih radnih tijekova.
Tehnološki timovi preferiraju okruženja koja omogućuju učenje u stvarnom svijetu, koristeći iste alate koji su im svakodnevno potrebni. “Umjesto klasičnih tečajeva, učenje postaje integriranije i praktičnije”, objašnjava Modica.
Coursera i AWS: Partnerstvo za učenje
Kurserin pristup izgradnji vještina u umjetnoj inteligenciji uključuje korištenje AWS usluga, poput Amazonske podloge, za personalizaciju iskustava učenja. Učitelj koji pokreće AI, poznat kao Trener, koristi generativnu umjetnu inteligenciju za pružanje personalizirane podrške studentima tijekom njihovog obrazovanja. Personalizirano učenje postaje ključ uspjeha u napredovanju.
Obje organizacije nude raznolik sadržaj učenja, uključujući AWS profesionalne certifikate i Staze GenAI vještina. Ovi resursi omogućuju zaposlenicima da prakticiraju u stvarnim projektima while they learn, podupirući njihov profesionalni razvoj.
Oblak kao temelj za AI spremne timove
Kako se tehnologija nastavlja razvijati, poznavanje AI-a postat će osnovni zahtjev za mnoge moderne uloge. Transformacija oblaka ostaje ključna za povezivanje timova, alata i podataka, olakšavajući usvajanje novih mogućnosti umjetne inteligencije. Organizacije s jakim temeljima u oblaku i kibernetičkoj sigurnosti bit će bolje opremljene za suočavanje s izazovima budućnosti.
Ulaganje u ljude za dugoročni uspjeh
Istraživanje Coursere i AWS-a potcrtava da ljudski faktor ostaje najvažniji u procesu transformacije. Automatizacija donosi učinkovitost, ali kreativnost i prosudba ljudi ostaju ključni za inovacije. Organizacije koje ulažu u napredne alate i kontinuiranu obuku bit će one koje će napredovati u ovom novom tehnološkom okruženju.
Za više informacija o mogućnostima učenja i izgradnji vještina u AI-u i oblaku, preporučujemo posjetiti AWS.
