Uloga umjetne inteligencije u kvalificiranim obrtima
S meteorskim porastom umjetne inteligencije (AI) u posljednje dvije godine, razne industrije suočavaju se s naglim promjenama koje će oblikovati budućnost rada. Učestalost spekulacija o tome koji će poslovi postati zastarjeli u eri AI jača se, s izvješćem Peoplescout-a koje naglašava da će čak 50% radne snage zahtijevati ponovno kvalificiranje u sljedećih pet godina. Ove promjene ne štede ni tradicionalne sektore poput kvalificiranih obrtnika, gdje se očekuje da će AI igrati ključnu ulogu ne samo u zamjeni, nego i u osposobljavanju radne snage.
AI i kvalificirani obrti u formalnom obrazovanju
U formalnom obrazovanju, institucije poput Universal Technical Institute Inc prepoznaju važnost AI-a u pripremi buduće radne snage. Kao što navodi Todd Hitchcock, chief strategy and transformation officer UTI-ja, ljudi i dalje ostaju najvredniji resurs. AI ne služi isključivo kao zamjena, nego kao partner koji usmjerava i obogaćuje iskustva učenika. Integracija AI-a u razvojni plan omogućava bolju pripremljenost učenika kroz učinkovito objašnjenje i demonstraciju lekcija.
U automobilskoj industriji, AI je postao standardizirani alat. Tehničari moraju razumjeti kako napredni sustavi pomoći vozaču funkcioniraju, a to uključuje duboko poznavanje sustava koji koriste AI. UTI surađuje s vodećim proizvođačima kako bi osigurali da njihovi učenici steknu relevantna znanja i vještine koje su im potrebne u karijeri.
AI u zdravstvenoj industriji
Zdravstvena industrija, koja se može činiti dalekom od tradicionalnih kvalificiranih obrtničkih poslova, također izuzetno koristi AI. Tehnologije medicinskog snimanja i oprema za podršku kliničkoj odluci postaju sve složenije uz uključivanje AI-a. Bolnice tragaju za stručnjacima koji su u stanju rukovati ovim inovacijama. UTI i slične institucije surađuju s proizvođačima opreme kako bi obučili studente u radu s alatima koji će se koristiti na terenu, osiguravajući da oni postanu „spremni“ za rad odmah nakon zapošljavanja.
AI i kvalificirani obrti u obrazovanju sa sjedištem u poslodavcima
Potražnja za kvalificiranim trgovcima raste. Prema Američkoj statistici rada, do 2029. godine očekuje se otvaranje 1,5 milijuna novih radnih mjesta. Međutim, postoji manjak radne snage koja bi ta mjesta popunila. Inovativne kompanije poput Interplay Learning prepoznale su ovu priliku, nudeći alate i simulacije putem AI-a i 3D tehnologije. Doug Jones, izvršni direktor Interplay Learning-a, ističe važnost praktične obuke koja dolazi iz poslodavaca.
Interplay Learning strukturira svoj trening na temelju ključnih snaga mentora, uključujući relevantnost posla i procjene. AI poboljšava ovaj proces omogućujući simulacije koje nude povratne informacije u stvarnom vremenu, što čini obuku dinamičnijom i prilagodljivijom potrebama učenika.
AI i obrazovanje u pravom vremenu
XOI Technologies predstavlja još jedan inovativan pristup u upotrebi AI-a za podršku kvalificiranim obrtima kroz obrazovanje u pravom vremenu. JP Cahalan objašnjava kako ova kompanija prikuplja opsežne skupove podataka na terenu kako bi riješila izazove s kojima se susreću tehničari. Tradicionalne metode osposobljavanja često su oslanjale na papirnate materijale, što tehničarima otežava pristup potrebnim informacijama.
XOI-ov sustav omogućuje izvođačima da vide važnu podatkovnu ploču o opremi s detaljnim informacijama o održavanju i popravljanju. Ovaj pristup omogućuje dinamično podešavanje obuke i podršku na licu mjesta, što značajno unapređuje stručnost tehničara.
AI i budućnost kvalificiranog obrazovanja
Stručnjaci poput Hitchcocka, Jonesa i Cahalan-a suglasni su da će proći još puno vremena prije nego što AI može zamijeniti ljudsku radnu snagu u kvalificiranim obrtima. Fizička vještina i sposobnost navigacije u fizičkom prostoru ostaju izuzetno važni. No, AI je ključno sredstvo za podršku edukaciji, od procesa početnog osposobljavanja do dokumentiranja izvršenog rada. U svijetu gdje se informacije stalno kreću, AI omogućava sakupljanje i evaluaciju podataka koji mogu unaprijediti obrtničku struku.
U konačnici, AI se ne nameće kao prijetnja kvalificiranim poslovima, već pruža alate i resurse koji omogućuju unapređenje vještina i znanja potrebnih za rad u modernoj industriji.
