Rast Višestrukih Poslova među Američkim Radnicima
U posljednjim je mjesecima evidentan značajan porast broja Amerikanaca koji rade na više od jednog posla. Prema posljednjim podacima, ogroman broj od približno 8,9 milijuna radnika u ovoj kategoriji zabilježen je u veljači, prema informacijama koje je objavio Birou za statistiku rada. Ovaj trend ukazuje na promjenu u radnoj dinamici i ekonomskim potrebama zaposlenika diljem Sjedinjenih Američkih Država.
Značajna Uloga Honorarnog Rada
Od ukupnog broja višestrukih radnika, oko 60% njih obavlja svoj glavni posao s punim radnim vremenom, a honorarni angažman dodatno poboljšava njihovu financijsku situaciju. Ovo uključuje različite vrste poslova – od poslova u restoranu do freelance angažmana u digitalnoj ekonomiji. S obzirom na sve veću ekonomsku nesigurnost i visoke troškove života, mnogi se odlučuju za dodatne izvore prihoda kako bi se bolje snašli u svakodnevnim financijskim izazovima.
Priče iz Prakse: Anika Seidman-Gati
Jedna od radnica koja se priključila ovom trendu je Anika Seidman-Gati, koja je počela raditi u pop-up restoranu u New Yorku. Njena priča ilustrira realnost s kojom se mnogi suočavaju. Iako zarađuje solidan iznos od oko 100.000 dolara godišnje kao terapeutkinja za studente, dodatni prihodi koje je ostvarila od rada u restoranu doprinose pokrivanju svakodnevnih troškova, poput najamnine i dugova na kreditnim karticama. Anika je izjavila: "Kada je u pitanju gledanje kraja mjeseca, dodatni novac koji dolazi iz honorarnog posla daje osjećaj sigurnosti."
Statistika i Zabrinutosti
Prema istraživanjima, oko 5,4% radnika u SAD-u u veljači je imalo više od jednog posla. Ipak, stručnjaci naglašavaju da ova brojka vjerojatno ne odražava pravu situaciju, jer se mnogi radnici možda nisu prijavili u anketama. Lonnie Golden, ekonomist na Državnom sveučilištu Pennsylvania, procjenjuje da je zapravo više od 20% radnika preuzelo dodatne poslove u posljednjih šest mjeseci.
Evolucija Višestrukog Poslovanja
Tradicionalno, višestruko poslovanje bila je reakcija na ekonomske krize, ali s razvojem digitalnih platformi kao što su Uber i TaskRabbit, rad na više poslova postaje sve češći oblik zaposlenosti. Ove platforme omogućuju ljudima, bez obzira na njihovu struku, jednostavno preuzimanje dodatnih zaduženja, čime se stvara nova vrsta ekonomije rada. Kako kaže ekonomist Dean Baker, iako su porasle cijene, glavni motivi za preuzimanje dodatnih poslova nisu nužno financijski, već se radi i o osjećaju sigurnosti.
Slučaj Stephanie Crowe
Stephanie Crowe, koja radi kao upraviteljica ureda i objekata za odvjetničku tvrtku, pridružila se svijetu dodatnog rada kao agentica za nekretnine. Njezina priča govori o potrebi za osiguranjem dodatnog prihoda, posebno nakon što je njen suprug doživio srčani udar. S obzirom na izazove koji dolaze s odgojem dvoje tinejdžera i financijskim stresom, dodatni prihodi od nekretnina prilagođavaju njenoj obitelji omogućujući im lakšu svakodnevicu.
Zaključak
Ovaj porast višestrukog zapošljavanja u Americi ilustrira ne samo ekonomske pritiske, već i promjene u načinu na koji ljudi pristupaju radu i zaposlenju. Rast digitalne ekonomije omogućava fleksibilnost, ali istovremeno izaziva pitanja o dugoročnoj stabilnosti i onome što znači biti zaposlenik u današnjem svijetu.
