ER2: Lider u Održivoj Tehnologiji i Globalnom Poduzetništvu
U današnjem svijetu koji se brzo mijenja, tehnologija i održivost postali su ključni faktori uspjeha. Elektronički odgovorni reciklira (ER2) je osvojio prestižnu FedEx nagradu za prvaka globalnog poduzetništva, što ukazuje na njegovu posvećenost inovacijama, održivosti i pozitivnom društvenom utjecaju. Ova nagrada, koju dodjeljuje FedEx, prepoznaje kompanije koje su na čelu promjena i koje imaju značajan utjecaj u svojim zajednicama.
Koncept Nagrade i Važnost Održivog Poduzetništva
FedEx nagrada se dodjeljuje svake godine jednoj od tvrtki na prestižnom popisu “Inner City 100”, koji ističe najbrže rastuće kompanije koje djeluju u izazovnim ekonomskim sredinama. Ove nagrade su prilika za slavljanje uspješnih poduzetnika koji ne samo da pokreću vlastite biznise, već također unaprjeđuju i jačaju svoje zajednice. Kako je naglasila Jenny Robertson, viša potpredsjednica globalnog brendiranja i komunikacije u FedExu, kompanije poput ER2 predstavljaju primjer kako poduzetnici mogu graditi uspješne firme istovremeno potičući održivost i zajednicu.
O ER2: Inovacije u Upravljanju Tehnologijom
ER2 je osnovao Chris Ko s jasnom misijom: pomoći velikim kompanijama u upravljanju njihovim IT hardverom kroz cijeli njegov životni ciklus. Njihov fokus na reciklažu i donacije, osobito prema siromašnim obiteljima, studentima i veteranima, čini ih jedinstvenima u svijetu poslovanja. Produženje životnog vijeka tehnologije ne samo da podržava održivost, već i omogućuje pristup osnovnim alatima za milijune ljudi koji bi inače ostali bez njih.
Djelovanje i Globalni Utjecaj ER2
ER2 surađuje s nekim od najvećih kompanija na svijetu, uključujući Fortune 100 tvrtke, pružajući im usluge širom globalnog tržišta. Njihov doprinos nije samo lokalnog karaktera; primjeri uključuju donaciju 2.000 tipkovnica školama u Africi, čime su omogućili učenicima pristup učenju i tehnologiji. U Sjedinjenim Američkim Državama, ER2 godišnje donira oko 1.000 prijenosnih računala raznim programima koji pomažu nedovoljno zastupljenim zajednicama.
Kultura Usmjerenosti na Ljude
ER2 njegovu poruku o odgovornosti proširuje kroz svoje vrijednosti: služenje, poniznost, izvrsnost i neprekidno poboljšanje. Njihova kultura unutar kompanije potiče članove tima da se osjećaju cijenjeno i podržano. Chris Ko naglašava kako je važno stvoriti okruženje gdje se svi članovi tima osjećaju prihvaćeno i voljeno.
Suradnja i Timsku Snagu
Kao alumnus ICIC programa, Chris Ko ističe koliko je važna suradnja i razmjena ideja među poduzetnicima. Ovi zajednički trudovi ne samo da pomažu pojedincima i kompanijama u savladavanju prepreka, već i potiču širenje pozitivnih promjena u zajednicama. Ova kulturna povezanost sjaji kroz misije i ciljeve FedEx-a i ER2.
Samopouzdanje u Viziju i Misiju
U uspjehu ER2 leži jasna vizija i misija koja podstiče njihove operacije. Svi zaposlenici su upoznati s ovim načelima, što osigurava da ni u jednom trenutku ne gube fokus na svoj krajnji cilj: stvaranje pozitivnog utjecaja kroz održivost i inovacije.
Inovacija i Održivi Razvoj
Priznanje ER2 kao FedEx prvaka globalnog poduzetništva ističe njegovu sposobnost u spajanju inovacija s održivim poslovnim modelom. Od prozora u recikliranje IT imovine do borbe protiv digitalne podjele, njihova misija je jasna: stvaranje trajne promjene kroz društveno odgovorno poduzetništvo.
ICIC i Podrška Malim Poduzećima
Od osnivanja ICIC-a 1999. godine, više od 1.000 poslovnih lidera i kompanija je prepoznato kao uzori rasta i snage u zajednicama slabije zastupljenim u američkom poslovnom pejzažu. Ova prepoznatost dolazi kao rezultat njihovih napora u jačanju ekonomije i unapređivanju svojih lokalnih zajednica donirajući vrijeme i resurse raznim organizacijama i dobrotvornim projektima.
Izvor daljnjih informacija
Saznajte više o IC100 nagradama i uvjetima za prihvatljivost na icic.org/IC100.
Posjetite FedEx Cares za više informacija o našem angažmanu u globalnim zajednicama.
