Smanjenje poslova u američkoj ekonomiji
U posljednjem izvještaju objavljenom od strane Challenger, Grey & Christmas, zabilježen je alarmantan trend u području zapošljavanja u Sjedinjenim Američkim Državama. Tijekom ožujka 2025. godine, američki poslodavci najavili su smanjenje ukupno 275.240 radnih mjesta, što predstavlja najveći broj otpuštenih u jednom mjesecu od svibnja 2020. godine. Ovaj trend ima značajne posljedice ne samo za nesretne zaposlenike, već i za cijelo gospodarstvo.
Detalji o smanjenju radnih mjesta
Od spomenutog broja, čak 216.215 smanjenja odnosi se na vladu, dok je sektor tehnologije izgubio 15.055 radnih mjesta. Maloprodaja je također snažno pogođena, sa 11.709 otpuštanja. Ovi podaci ukazuju na duboke strukturne promjene koje su se odvijale u raznim sektorima, a posebno one koji su se činili stabilnima u prošlosti.
Utjecaj "Doge Impact"
Jedan od glavnih uzroka ovog naglog smanjenja poslova u martu bio je "Doge Impact", termin koji se koristi za označavanje utjecaja odluka Odjela za učinkovitost vlade (Doge). Ovaj pojam obuhvaća 216.670 od svih mjesecnih smanjenja, što sugerira da vladine strategije i politike imaju značajan utjecaj na tržište rada. Andrew Challenger, stariji potpredsjednik u Challenger, Grey & Christmas, naglašava kako su vladine najave smanjenja posla prevladale u ožujku, što je doprinijelo ovoj krizi.
Poređenje s prošlom godinom
U usporedbi s ožujkom 2024., broj smanjenja poslova u vladi bio je gotovo šest puta veći, dok su smanjenja u sektoru tehnologije povećana za oko 6%, a maloprodaja gotovo dvostruko više u istom razdoblju. Ove brojke ilustriraju duboke i zabrinjavajuće promjene koje se odvijaju na radnom tržištu, i pokazuju kako se pojedini sektori suočavaju s problemima koji su njihovu stabilnost doveli u pitanje.
Razlozi za smanjenja
Ostali razlozi za smanjenje radnih mjesta uključivali su zatvaranje trgovina, jedinica ili odjela, koja su uključivala 17.666 smanjenja, dok su tržišni i ekonomski uvjeti bili dio 11.594 slučajeva. Ovakvi uzroci ukazuju na široki spektar izazova s kojima se poslodavci suočavaju, uključujući promjene u potražnji i ekonomskoj klimi, ali i unutarnje strategije poslovanja.
Plasman novih zaposlenja
Osim smanjenja radnih mjesta, Challenger, Grey & Christmas predviđaju smanjenje broja novih zapošljavanja. Planovi zapošljavanja za ožujak 2025. godine smanjeni su na 13.198, što predstavlja pad od 37% u odnosu na 21.102 planova zapošljavanja iz ožujka 2024. godine. Ova promjena ukazuje na rastuću zabrinutost poslodavaca oko budućnosti zapošljavanja i ekonomskih prilika.
Utjecaj na potrošačko povjerenje
Cjelokupna situacija na radnom tržištu odražava se i na potrošačko povjerenje. Prema podacima Konferencijskog odbora, povjerenje potrošača klizilo je četvrti uzastopni mjesec u ožujku, što se djelomično može pripisati neizvjesnoj situaciji na tržištu rada. Kao rezultat toga, očekivanja potrošača o prihodima i ekonomskim prilikama postaju sve manje optimistična.
Zakonitosti na tržištu rada
Uz sve navedeno, istraživanja pokazuju da se tržište rada značajno usporava, s padom otvaranja radnih mjesta u prošloj godini. Ove informacije dolaze u trenutku kada su mnogi ekonomisti zabrinuti zbog potencijalnog usporavanja ekonomske aktivnosti u SAD-u. Stabilnost posla i sigurnost zaposlenja postaju ključni faktori kako za zaposlenike, tako i za krugove donošenja odluka.
Ova situacija zahtijeva pažnju i analizu kako bi se shvatili višedimenzionalni utjecaji na gospodarstvo i društvo, posebno u kontekstu stabilnosti zaposlenosti i životnog standarda građana.
