Michelle Wroan: Liderstvo i inovacije u KPMG-u
Uvod
Michelle Wroan, upravljački partner KPMG Outpost u samom srcu Los Angelesa, ima bogato iskustvo koje traje više od 32 godine u ovoj globalnoj računovodstvenoj firmi. Kao vođa središta za pacifički jugozapad, Wroan igra ključnu ulogu u oblikovanju poslovne klime u ovoj regiji. Nedavno je razgovarala s poslovnim časopisom o predstojećim promjenama pod novom Trumpovom administracijom, kao i o strategijama za privlačenje i zadržavanje talenata u industriji.
Stanje računovodstvene industrije u Južnoj Kaliforniji
Wroan ističe da računovodstvena industrija u Los Angelesu i Južnoj Kaliforniji ostaje snažna, zahvaljujući raznovrsnoj ekonomiji koja uključuje zabavu, tehnologiju, zdravstvenu zaštitu, nekretnine i financijske usluge. Ove industrije stvaraju stalnu potražnju za javnim računovodstvenim i korporativnim ulogama, a profesionalci su potrebni za navigaciju kroz složeno regulatorno okruženje i financijske zahtjeve.
Utjecaj druge Trumpove administracije
Kada je riječ o promjenama koje bi nova administracija mogla donijeti, Wroan napominje da poduzeća pomno prate potencijalne promjene u politikama, osobito u vezi s porezima i trgovinom. Iako je prerano za sveobuhvatne zaključke, klijenti ostaju usredotočeni na prilagodljivost i otpornost. Glavna pažnja usmjerena je na poreznu politiku, posebno s očekivanjem isteka Zakona o smanjenju poreza i radnih mjesta, koji donosi neizvjesnost oko korporativnih stopa i poticaja.
Ključne promjene u regulacijama
Wroan ističe tri glavna pitanja koja bi mogla oblikovati poreznu politiku: istek odredbi TCJA-e, provođenje globalnog minimalnog poreza i promjene uvedene Zakonom o smanjenju inflacije. Sve to može stvoriti val regulatornih promjena kojima će se tvrtke morati prilagoditi. Na trgovinskom planu, promjene tarifa natjerale su mnoge kompanije na preispitivanje i prilagodbu svojih opskrbnih lanaca, što može rezultirati vraćanjem proizvodnje u SAD.
Implementacija novih tehnologija
U eri digitalizacije, KPMG se fokusira na korištenje novih tehnologija poput generativnog AI softvera. Program KPMG AIQ usredotočen je na osnaživanje zaposlenika, omogućujući im da koriste nove alate kako bi poboljšali iskustva klijenata i zadovoljstvo poslom. Uvođenje AI alata, kao što je Genai Assistant unutar KPMG Clare, pomaže revizorima u procjeni rizika i unapređenju revizijske dokumentacije, čime se povećava učinkovitost i kvaliteta usluga.
Zadržavanje talenata u računovodstvu
KPMG se suočava s izazovima zadržavanja talenata u dinamičnom tržištu rada, što je postalo posebno važno. Wroan naglašava potrebu za stvaranjem radne sredine koja naglašava dobrobit zaposlenika, fleksibilnost i timsku suradnju. Također, tvrtka se zalaže za razvoj alternativnih staza do licenciranja CPA kako bi olakšala ulazak novih talenata u industriju.
Budućnost rada u KPMG-u
S obzirom na primjenu hibridnog modela rada, KPMG omogućava zaposlenicima da odluče kada i kako će surađivati. Ovaj prilagodljivi pristup osnažuje timove da stvore radne okruženja koja najbolje odgovaraju njihovim potrebama i требованиям klijenata. Očekuje se da će ova dinamika nastavka suradnje i fleksibilnosti oblikovati budućnost rada unutar industrije.
Michelle Wroan predstavlja ključnu figuru u oblikovanju modernog računovodstva kroz razvoj tehnologija, zadržavanje talenata i prilagodbu promjenama u poslovnom okruženju. Njezina vizija i liderstvo osiguravaju da KPMG ostane na čelu industrije, donoseći inovacije i postavljajući standarde za buduće generacije.
