Colorado traži novog glavnog tehničkog direktora
Država Colorado trenutno je u potrazi za svojim sljedećim glavnim tehničkim direktorom (CTO), što predstavlja značajnu priliku za voditelje u tehnološkoj industriji. Ova pozicija postaje slobodna nakon što je bivši CTO Alex Pettit prešao na novu funkciju kao direktor projekata digitalne transformacije u Oregonu.
Prethodna iskustva Alex Pettita
Alex Pettit imao je bogatu karijeru u IT sektoru prije nego što je prihvatio poziciju direktora projekata u Oregonu. Počeo je svoju ulogu kao glavni informatičar (CIO) u Oklahomi, a potom je prešao u Colorado gdje je postao CTO. Njegovo iskustvo uključuje višegodišnje upravljanje IT projektima i strategijama digitalne transformacije, gdje je značajno unaprijedio tehničke resurse i standarde u državi.
U svojoj novoj ulozi u Oregonu, Pettit je izrazio entuzijazam za modernizaciju naslijeđenih platformi i unaprjeđenje arhitekture poduzeća, ističući važnost adaptacije na buduće zahtjeve.
Sve o novoj potrazi za CTO-om
CIO Colorada, David Edinger, naveo je da su u potrazi za liderom koji će nastaviti Pettitovo nasljeđe i doprinositi daljnjem razvoju tehnoloških resursa države. “Samo tražimo vođu koji nam može pomoći da se nastavimo razvijati i poboljšati sve načine na koje nas je Alex postavio”, rekao je Edinger.
Država je objavila oglas za posao u utorak, a rok za prijavu je 22. prosinca. Prema informacijama iz Ureda za informacijsku tehnologiju (OIT), više od 70 posto osoblja ovog ureda izravno se izvještava CTO-u, što ukazuje na značaj te pozicije unutar državne administracije.
Ključne odgovornosti CTO-a
Glavni tehnički direktor u Coloradu bit će odgovoran za definiranje i oblikovanje pružanja usluga OIT-a, kao i za pružanje podrške agencijama s visokom tehničkom ekspertizom. Također, CTO će raditi na usklađivanju IT standarda među svim državnim tijelima, posebno u područjima kao što su aplikacije i podatci. Osim tehničkih vještina, ova pozicija zahtijeva izuzetne liderske sposobnosti.
Izazovi na tržištu tehnoloških talenata
Tržište tehnoloških talenata vrlo je kompetitivno, a organizacije iz privatnog sektora često imaju prednost zbog veće fleksibilnosti i mogućnosti boljih plaća, što otežava javnim institucijama privlačenje kvalificiranih stručnjaka. Međutim, Edinger smatra da će potražnja za pozicijom CTO-a u Coloradu privući “neke stvarno velike talente”, sugerirajući da bi se mogla ostvariti stabilna i kvalitetna prijava.
S obzirom na trendove u razvoju tehnologije i potrebe za digitalnom transformacijom, nova uloga CTO-a pruža priliku za značajan utjecaj i daljnji razvoj tehnoloških rješenja u državnoj administraciji.
